Capacidade analítica, proatividade e automotivação são atributos citados hoje pelas empresas para definir um talento. Todos esses requisitos ressaltam a ênfase atual em atitudes, múltiplas habilidades e desenvolvimento contínuo dos profissionais, dentro das organizações. Essa mentalidade tem influenciado as organizações a adotarem políticas de treinamento e de desenvolvimento. Que programa de gestão de pessoas atende a essas políticas?A)Contratação de profissionais com ampla experiência em segmentos diversos.B)Desenvolvimento de cursos in company, treinamento a distância e videoconferências.C)Ênfase em planos de carreira, com recrutamento interno e transferências interfuncionais.D)Programas de recolocação e expatriação como formas de ampliar a visão do negócio.E)Sistema de remuneração com estímulos financeiros como forma de valorização do desempenho
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A alternativa correta é a C)Ênfase em planos de carreira, com recrutamento interno e transferências interfuncionais.
O programa de gestão de pessoas que atende a essas políticas são as ênfase que se voltam para os planos de carreira. Esses elementos ocorrem de recrutamento de maneira interna ou de elementos de tranferências das quais em que interfuncionais.
A mentalidade tem o poder de influência determinados aspectos de organização e de adoção de certas políticas de treinamento e, do qual. eles se dividem ao seu desenvolvimento.
Espero ter ajudado.
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