Question

Caio é o gestor de uma média empresa voltada para o setor de serviços. Gerenciar a equipe não vem sendo uma tarefa fácil, porque há muitas pessoas desmotivadas, conflitos, descontentamento e, consequentemente, desligamentos. Ele, enquanto gestor, percebeu que grande parte da insatisfação dos colaboradores se dava por conta da inequidade salarial. Percebeu a necessidade de investigar o que está ocorrendo na empresa e no mercado. Para isso, será realizada uma pesquisa salarial com o intuito de aumentar o equilíbrio interno e reverter a situação, a qual vem piorando com o tempo. Com base no exposto, considere as seguintes afirmações. I. É necessário definir quais os cargos de referência da empresa para que seja realizada a pesquisa salarial. II. A pesquisa deve ser feita somente no ambiente da empresa para que reflita a realidade da organização. III. O tempo de realização da pesquisa precisa ser definido previamente para ajudar na delimitação do escopo. É correto o que se afirma apenas em:

Answer 1

Resposta:

I E III.

Explicação:

Resposta correta. Resposta correta. A pesquisa salarial precisa ser devidamente planejada antes de sua realização, de modo que seja precisa, resulte em informações relevantes e confiáveis, dentro do prazo previamente estipulado. Quando realizada adequadamente permite conhecer fatores internos e externos que contribuem para a correta definição do sistema de remuneração.

Answer 2

Resposta:

I - III.

Explicação:

Prova Corrigida