Cada vez mais os fatores de estresse estão afetando a vida das pessoas. São diversas situações e agentes que trazem preocupação, ansiedade e estresse para o cotidiano, seja na vida pessoal ou profissional de um indivíduo. Tais fatores são tão comuns que a maior parte das pessoas nem nota que eles estão presentes e impactando negativamente na sua rotina. Alguns fatores podem ser controlados ou modificados, mas nem todos têm essa prerrogativa. Por isso, é importante ter atenção a todos os fatores que podem contribuir para prejudicar a qualidade de vida no trabalho.
Com base no que foi abordado no capítulo 2, analise as afirmativas a seguir e marque V para as verdadeiras e F para as falsas.
( ) Fatores externos como a vida particular e a família podem ser fatores estressores.
( ) O relacionamento com superiores, pares, subordinados, colegas e clientes podem influenciar positiva ou negativamente a qualidade de vida no trabalho.
( ) A sobrecarga de trabalho aumentar o nível de estresse de um colaborador, já a monotonia não.
( ) Conflitos organizacionais representam questões pontuais sem influência no estresse do colaborador.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra C - V V F F
Explicação:
( ) Fatores externos como a vida particular e a família podem ser fatores estressores.
VERDADEIRO
Os estressores podem ser ambientais ou individuais, mas todos influenciam na qualidade de vida no trabalho e podem trazer consequências disfuncionais.
( ) O relacionamento com superiores, pares, subordinados, colegas e clientes podem influenciar positiva ou negativamente a qualidade de vida no trabalho.
VERDADEIRO
Os estressores podem ser ambientais ou individuais, mas todos influenciam na qualidade de vida no trabalho e podem trazer consequências disfuncionais.
( ) A sobrecarga de trabalho aumentar o nível de estresse de um colabo
rador, já a monotonia não.
FALSO
A monotonia como a sobrecarga eleva o nível de extresse, tédio e ansiosidade do trabalhador.
( ) Conflitos organizacionais representam questões pontuais sem influência no estresse do colaborador.
FALSO
Toda situação conflituosa interfere positivamente ou negativamente na Qualidade de Vida do Trabalhador.
Resposta:
V,V,F,F.
Explicação:
Os estressores podem ser ambientais ou individuais, mas todos influenciam na qualidade de vida no trabalho e podem trazer consequências disfuncionais.