Question

Cada vez mais as organizações sentem a importância de medir e alinhar os conhecimentos técnicos e pessoais
seus colaboradores com seu planejamento estratégico. A gestão de competências e habilidades trouxe de volta a
expressão plano de carreira. As transformações que acontecem no ambiente das organizações geram impacto nas
carreiras pois essas transformações do ambiente externo levam a processos de reestruturação organizacional.
são exemplos de processos de reestruturação organizacional que causam impacto nas carreiras:
Alternativas:
a) Avaliações, demissões e deslocamentos.
b) Terceirizações, fusões e aquisições.
c) Distribuição, vendas e finanças.
d) Desenvolvimento de sistemas e comunicação.
e) Desenvolvimento de sistemas de informação.

Answer 1

Resposta:

Terceirizações, fusões e aquisições.

Explicação:

Answer 2

As empresas sofrem influências do ambiente interno e externo, dentre as influências externas que podem causar impactos e reestruturação organizacional estão as terceirizações, fusões e aquisições. Sendo assim, a alternativa correta é a letra B.

O que é a reestruturação organizacional?

É uma série de medidas que causam o realinhamento de processos e atividades da organização. Podem ocorrer por diversos fatores, como troca de presidência e diretoria, fusão com outra empresa, problemas financeiros ou jurídicos, entre outros.

Saiba mais sobre reestruturação organizacional: https://brainly.com.br/tarefa/51847428

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