Cada vez mais as organizações estão investindo na formação de seus colaboradores. Os programas de treinamento são vistos, no atual mundo do trabalho, como ferramentas estratégicas utilizada pelas empresas para alcançar os mais diferentes objetivos.
VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018.
Sobre os programas de treinamento, avalie as afirmações abaixo:
I. São uma forma de as organizações alcançarem um diferencial competitivo no mercado.
II. Faz parte dos programas de treinamento o treinamento de integração de novos colaboradores, visando adaptar o novo contratado à empresa.
III. Os treinamentos de integração pós-promoção, que objetivam a integração dos colaboradores que já trabalham na empresa, são programas que devem acontecer uma vez por mês.
IV. Dentre os programas de treinamento que podem ser implementados pelas organizações estão os treinamentos em segurança no trabalho.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
III, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I, II e III, apenas.
Alternativa 4:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
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Alternativa 4: I, II e IV apenas
Os programas de treinamento são efetivamente uma forma de as organizações alcançarem um diferencial competitivo no mercado, uma vez que permitem dotar os seus funcionários com capacidades distintivas relativamente a outros concorrentes.
Estes podem ter vários objetivos, sendo um deles a integração de novos colaboradores, para que estes se adaptem à empresa.
Por outro lado, um dos tipos de programas de treinamento que existem são os treinamentos em segurança no trabalho.
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