Question

Cada organização empresarial é um universo peculiar, possui características próprias, diferindo-se de todas as demais. Estas diferenças envolvem recursos físicos, localização geográfica, estilo de liderança, tradição etc. O sistema de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados que rege a interação dos elementos de uma organização, denomina-se:

Answer 1

Resposta:

Cultura Organizacional

Explicação:

Answer 2

A cultura organizacional é conjunto de crenças, hábitos, normas e valores que são compartilhados e regem a interação dos membros de uma organização, logo é correta a "alternativa E".

A) Desenvolvimento organizacional

B) Clima organizacional.

C) Estilo de liderança.

D) Psicologia industrial.

E) Cultura organizacional.

Cultura e clima organizacional

O clima organizacional se difere da cultura, pois no clima organizacional, ao invés de se tratar de um compartilhamento de valores, esse conceito organizacional demonstra a percepção dos membros em relação ao ambiente, onde exercem suas funções.

Para saber mais sobre cultura organizacional: https://brainly.com.br/tarefa/4594197

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