Question

Cada organização define quem é responsável por avaliar e quem deve ser avaliado. De forma geral, as avaliações seguem um padrão: o subordinado é avaliado por seu superior hierárquico ou funcional. Contudo, organizações modernas são mais flexíveis com relação a esse método e as variações estão se tornando menos raras. Uma das formas possíveis para a avaliação de desempenho é a avaliação mista. Sobre a Avaliação Mista assinale V (verdadeira) ou F (falsa) para as afirmativas a seguir:

( ) Nessa avaliação tanto gestor como subordinado estão envolvidos para realizar um processo de avaliação mais justo, claro e pertinente a cada cargo e situação.
( ) É um trabalho mais dinâmico, em que a parceria entre subordinado e gestor faz com que as necessidades técnicas dominadas pelo subordinado sejam adequadas às necessidades gerenciais do gestor.
( ) Esse modelo permite que problemas de avaliações unilaterais sejam evitados, diminuindo as chances de o funcionário se sentir surpreso com o resultado de uma má avaliação.
A
V, V, V
B
V, V, F
C
V, F, F
D
F, F, F

Answer 1

é a letra A) V,V,V
a resposta