Question

cada indivíduo tem suas necessidades valores pessoais e história de vida cada uma delas também tem seus objetivos forma de se relacionar e seu modo de contribuir no trabalho a partir do estudado na disciplina relações interpessoais escreva Cinco exemplos de atitudes ou posturas baseadas na Inteligência Emocional que devemos ter para a melhoria das relações no ambiente de trabalho

Answer 1

 Dentre exemplos de atitudes ou posturas baseadas na Inteligência Emocional que devemos ter para a melhoria das relações no ambiente de trabalho, pode-se citar:

1. saber escutar o outro;
2. respirar e pensar bem antes de tomar decisões;
3. nunca agir sem pensar;
4. entender o motivo de divergências;
5. agir de maneira ética.

Realizando essas atitudes pode-se desenvolver um clima organizacional melhor e justo para todos.

Bons estudos!