Question

Cada empresa ou organização possui seus códigos, suas regras e sua identidade. Vamos imaginar que você, no ambiente de trabalho, faz parte de uma equipe que tem o mesmo objetivo: atingir a meta de 100 atendimentos por dia à um público específico. Contudo, nessa equipe, existe uma pessoa que, ao invés de trabalhar articulada com os demais para atingir a meta, procura fazer suas atividades sozinha, sem compartilhar as suas ideias e os resultados alcançados. Em uma reunião de equipe, você decide colocar para todos o que vem percebendo da postura desse colega.
Considerando a discussão sobre “identidade social” na aula 3, analise o caso apresentado acima e descreva qual seria o desenrolar dessa situação?

Answer 1

Como não temos uma visão concreta sobre o assunto, há várias variáveis. Podemos citar que poderia acabar na separação do grupo sendo dividido em muitas partes podendo alguns querendo fazer sozinho e outros em um pequeno grupo, isso traria insegurança e incerteza a todos pois se questionariam sobre si mesmo se são capazes de fazer mesmo, pois se não querem trabalhar com ele... Ou apenas aquela pessoa séria retirada do grupo sendo isolada do servico.