Cada componente de um sistema é avaliado pela sua atuação, sua contribuição para a instituição. Muitas vezes essa premissa não é considerada, causando conflitos na instituição e perda de objetividade nos processos. Aponte uma das causas possíveis:
a)
O critério menos pessoal é mais utilizado nas escolas. A forma como o indivíduo atua na instituição é o que mais pesa no cotidiano do trabalho.
b)
O tratamento deve ser imparcial. É preciso, por meio de um diagnóstico estratégico, procurar os culpados das mazelas da instituição.
c)
Um passo significativo é reconhecer que as falhas do sistema decorrem fundamentalmente das ações administrativas.
d)
O papel da gestão é criar condições para que as pessoas sejam produtivas e não vigiá-las.
e)
Compreender a instituição como um sistema do qual os funcionários fazem parte facilita promover atividades de intervenção e de melhorias.
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Resposta:
b)
O tratamento deve ser imparcial. É preciso, por meio de um diagnóstico estratégico, procurar os culpados das mazelas da instituição.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
Encontrar culpados para as mazelas da instituição não demonstra a competência da gestão. Quanto maior o poder de um gestor, maior sua responsabilidade sobre os processos.
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Resposta
b)
O tratamento deve ser imparcial. É preciso, por meio de um diagnóstico estratégico, procurar os culpados das mazelas da instituição.
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