Question

Cabe ao profissional de gestão de pessoas apontar algumas medidas que visem minimizar a perda de capital humano, com o objetivo de evitar níveis de rotatividade. Isso porque, além de remuneração competitiva e pacote de benefícios, outros fatores são essenciais para uma política de Retenção de Talentos. Sobre esses fatores, analise as sentenças a seguir:

I- Cultura e imagem da empresa perante o mercado.
II- Ambiente de trabalho saudável, com horário flexível e instalações adequadas.
III- Possibilidade de desenvolvimento de carreira.
IV- Comunicação e clareza quanto aos objetivos.
V- Horários fixos de trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I, III e V estão corretas.
B) As sentenças I, III, IV e V estão corretas.
C) As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
D) As sentenças II, IV e V estão corretas.

Answer 1

Resposta:

D

Explicação:

Resposta correta D) I, II, III, IV