bserve com atenção: “Especialistas afirmam que 90% de nossa imagem pública dependem mais de como agimos e nos comportamos do que daquilo que realmente falamos”. Com base na epígrafe acima, indique por que é tão relevante ficarmos atentos à comunicação não verbal em um processo seletivo que envolva entrevistas ou dinâmicas em grupo?
a.
Em verdade, não é necessário ficar atento à comunicação não verbal em um processo seletivo.
b.
Porque nem sempre o que parece ser corresponde à realidade.
c.
Porque a primeira impressão é sempre a que fica na cabeça do recrutador, diminuindo, assim, a legitimidade das metodologias adotadas em processos seletivos.
d.
Porque a gestualidade, a expressão facial e a vestimenta entre outros aspectos similares podem denegrir a imagem do candidato, como, por exemplo, denotar nervosismo.
e.
Porque os processos seletivos são extremamente subjetivos. Somente o QI vale nessas ocasiões
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d.Porque a gestualidade, a expressão facial e a vestimenta entre outros aspectos similares podem denegrir a imagem do candidato, como, por exemplo, denotar nervosismo.
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Resposta:
letra D
Explicação:
Porque a gestualidade, a expressão facial e a vestimenta entre outros aspectos similares podem denegrir a imagem do candidato, como, por exemplo, denotar nervosismo.
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