Português, perguntado por tm6336939, 9 meses atrás

Bruno e César vivem uma situação de conflito manifesto na empresa X. O gestor da Unidade busca uma solução que atenda aos anseios de ambos, por meio de discussão honesta, na qual Bruno e César devem demonstrar confiança e atitude aberta, buscando favorecer ambas as partes. Como é denominado o estilo de gerenciamento de conflitos adotado pelo gestor?


Elaborado pelo professor, 2019.


Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
Colaboração.

Alternativa 2:
Coação.

Alternativa 3:
Evasão.

Alternativa 4:
Benevolência.

Alternativa 5:
Acomodação.

Soluções para a tarefa

Respondido por thatianemonteiro72
10

Resposta:

Colaboração

Explicação:

Neste o gestor contempla os interesses das partes envolvidas, buscando favorecer ambas as partes , por uma discussão honesta  onde" ambas as partes ganhem e se comprometam com a solução", sem gerar novos ruídos

Respondido por rosangelabarcellos
0

Resposta:

a resposta correta é a alternativa 1

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