Boyatizis (1982 apud BITENCOURT, 2010, p. 178) afirma que as competências são características subjacentes ao indivíduo que o levam a resultados efetivos e/ou a uma performance superior no trabalho. O modelo de Boyatizis baseia-se na explicitação de 21 atributos que norteiam a construção de um perfil ideal de gestor, divididos em seis grupos, a saber: 1. Metas e gestão pela ação 2. Liderança 3. Recursos Humanos 4. Direção de subordinados 5. Foco em outros clusters 6. Conhecimento especializado Marque a alternativa em que o grupo está CORRETAMENTE listado.
Soluções para a tarefa
Resposta:
O modelo de Boyatizis baseia-se na explicitação de 21 atributos que norteiam a construção de um perfil ideal de gestor, divididos em seis grupos, que são:
Explicação:
1. Metas e gestão pela ação
Orientação eficiente
Produtividade
Diagnóstico e uso de conceitos
Preocupação com impactos (pró -ativo)
2. Liderança:
Autoconfiança
Uso de apresentações orais
Pensamento lógico
Conceitualização
3. Recursos Humanos
Uso de poder socializado
Otimismo
Gestão de grupo
Auto-avaliação e senso crítico
4. Direção de subordinados
Desenvolvimento de outras pessoas
Uso de poder unilateral
Espontaneidade
5. Foco em outros clusters
Autocontrole
Objetividade perceptual
Adaptabilidade
Preocupação com relacionamentos próximos
6. Conhecimento especializado
Memória
Conhecimento especializado
Resposta:
b) Liderança: Autoconfiança, Uso de apresentações orais, Pensamento lógico, Conceitualização.
Explicação:
Estas são as competências de Liderança.