Botãozinho "Curtir" do Facebook: dê um like nesta ideia!
A interação que é ícone do Facebook teve origem em um programa de ideias interno da empresa. No caso, o protótipo do que hoje conhecemos como o botão “curtir” teve origem em uma "hackathon" - evento que reúne programadores, desenvolvedores, designers e outros profissionais ligados à tecnologia e inovação, em um tipo de jornada ou maratona, com o objetivo de criar soluções para problemas desafiadores de uma empresa.
A forma de inovação e adaptação do Facebook com o passar dos anos é um exemplo da força intraempreendedora. Hoje, o pensamento em serviços, redes sociais e ideias no universo digital são influenciadas pelos benefícios que essa “curtida” trouxe. E nada disso seria possível sem que existisse uma organização de uma competição que estimulasse o desenvolvimento desse projeto.
DreamWorks: Holywood que se prepare!
O programa de ideias da Dreamworks é extremamente democrático. Independentemente da posição ou do cargo. Todos os colaboradores podem enviar suas ideias em relação aos projetos criativos de longa-metragens da empresa.
Além disso, investe-se em um programa de intraempreendedorismo para oferecer cursos de desenvolvimento de artistas. Isso faz com que a Dreamworks não só gere ideias para animação, como também torne-se referência em seus talentos. Isso é um diferencial que permite que colaboradores aprendam a ser seus próprios gestores. Isso é revertido em benefícios para a empresa e para a motivação dos times.
Com base no contexto do intraempreendedorismo e os cases apresentados acima, responda as questões a seguir:
a) O que há em comum nos dois cases apresentados, olhando pelo lado dos colaboradores?
Muitas relações podem ser feitas entre o intraempreendedorismo e planejamento de carreira, considerando os cases, que contribuições essas ações podem trazer para o colaborador? Cite duas.
Soluções para a tarefa
Resposta: O incentivo as ações de intraempreendedorismo nas empresas são fundamentais para enfrentar a velocidade das transformações e adaptar a organização a novos cenários e mapear futuras mudanças.
Explicação: Hoje em dia a briga no mundo corporativo não é entre a maior empresa e a menor, e sim entre a mais rápida e a mais lenta. Diante deste cenário estar atento as mudanças é fundamental para a estratégia de negócios de qualquer organização. Os colaboradores de uma empresa, independente da posição ocupada, possuem uma visão diferente sobre o produto, serviço ou até mesmo em relação ao processo produtivo, seja pela experiência prática vivenciada dentro da empresa ou por sua experiência de vida e até mesmo por Feedback de clientes e parceiros de negócios. As ações de intraempreendedorismo são relevantes ao ponto que conferem ao colaborador voz ativa dentro da instituição, podendo ele ser agente de mudança, que por sua vez geram um sentimento de pertencimento e ele se sentirá livre para compartilhar novas ideias, críticas ou sugestões.
a) Os dois cases ou estudos de caso apresentam relatos de ações intraempreendedoras. E isso significa que a mão-de-obra das empresas foram determinantes para a melhoria dos processos internos e desenvolvimento de novos produtos e/ou serviços.
Ainda, vale destacar que a valorização dos colaboradores foi um grande fator motivacional que resultou nas ações empreendedoras dos funcionários.
b) Seguem duas relações podem ser feitas entre Intraempreendedorismo e planejamento de carreira:
1º) causa e efeito: a ação empreendedora do funcionário é a causa necessária para a evolução dentro do Plano de Carreira da empresa.
2º) interdependência - quer dizer que a ação do funcionário depende da motivação que é passada pelos líderes e demais colegas de trabalho.
Aprenda mais sobre o tema Intraempreendedorismo em:
https://brainly.com.br/tarefa/18750525
Força e Honra!
Estar atento as mudanças e a qualidade que a tecnologia é fundamental para qualquer organização estratégias de negócios, desde as pequenas a grandes empresas. Independentemente de sua posição, tem a oportunidade de auxiliar com o crescimento da empresa em que atua e com liberdade de expressar suas ideias.