Ed. Técnica, perguntado por mynelindah, 1 ano atrás

Bohlander e Snell explicam que, ao anunciar-se uma vaga, no processo de recrutamento, é necessário analisar: a. as especificações de cargo, pois fornecerá uma base para atrair talentos e desestimula os não qualificados nesta fase. b. quais as competências que as pessoas possuem. c. o perfil do candidato. d. o conhecimento técnico exigido para o cargo. e. as habilidades do candidato.

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Respondido por rodrigovipper
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a. as especificações de cargo, pois fornecerá uma base para atrair talentos e desestimula os não qualificados nesta fase
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