Administração, perguntado por monsterofclasho, 11 meses atrás

Bianca é uma excelente profissional. Já trabalhou em vendas, atendimento, serviços auxiliares em escritório e até mesmo como secretária. Passou por diversas empresas, mas em nenhuma delas teve um contrato de trabalho formalizado com o respectivo registro em carteira de trabalho. A alegação é a mesma de sempre: apesar de inteligente e esforçada, não possui diploma técnico nem universitário, ou seja, não possui qualificação profissional clara e definida, apenas experiências de trabalho. Como ela sempre teve “emprego” e salário, também nunca se preocupou. Apenas recentemente, quando decidiu comprar sua casa própria, descobriu que não possuía FGTS. Ao refletir sobre sua vida profissional, lembrou também que nunca recebeu 1/3 de férias ou mesmo o 13º salário no final do ano, ou qualquer outra gratificação ou parcela salarial a mais. Os direitos sociais do trabalho conquistados ao longo do tempo não chegaram até a vida de Bianca. Como você a ajudaria a resolver seu problema?

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Respondido por Taye1
7
Bom... Sabemos que Bianca não tem qualificação nenhuma, mas ela tem bastante experiência no que faz... No entanto ela nunca teve sua carteira de trabalho assinada, deixando de lado seus direitos trabalhista.
Obs: (Ela não conseguiu ter as gratificação que no texto diz, exemplo: 13 salário, 1/3 de férias por não ser uma funcionaria de Carteira assinada.)
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