Bernardo é dono de uma sorveteria e tem lidado com a queda no número de vendas. Várias podem ser as causas para tal queda, por isso, ele decidiu investigar melhor tais fatores e elaborar ações para combatê-las. Para tanto, constituiu um grupo de funcionários para discutir o problema e buscar soluções. Dentre os fatores elencados pela comissão de funcionários, está a falta de criatividade das campanhas de marketing e relacionamento com o cliente da sorveteria. Frente a essa questão, Bernardo decidiu fornecer um treinamento específico aos colaboradores ligados ao marketing e ao comercial da empresa. São exemplos de práticas/atividades que podem ser utilizadas nesses treinamentos para aumentar a criatividade: Colaboração excessiva entre funcionários. Competição excessiva entre funcionários. Busca por um padrão. Brainstorming Apego à segurança.
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Resposta:
Brainstorming
Explicação:
Corrigido pelo ava
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