Benefícios sociais se refrem a todo tipo de remuneração, facilidade, conveniência, vantagens e serviços oferecidos aos empregados, sendo eles uma remuneração indireta, e o salário uma remuneração direta. CUNHA. M.C.A.; SIKORSKI, D. Administração e Planejamento Social. Maringá: Unicesumar. 2016. Com isso, analise as alternativas a respeito do plano de benefícios sociais: I. O adicional noturno pode ser classificado por sua natureza de benefícios espontâneos. II. Os benefícios sociais podem ser classificados por sua exigência, natureza e objetivo. III. O plano de benefícios reduz a rotatividade e absenteísmo e pode aumentar a produtividade. IV. A natureza dos benefícios podem ser monetárias ou não monetárias, sendo os refeitórios e clube ou grêmios exemplo de benefícios não monetários. É correto o que se afirma em:
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Resposta:
II, III e IV apenas
Explicação:
A alternativa I diz que o o adicional noturno é um benefício espontâneo, porém, ele se classifica como benefício legal. Pág 118 do material de estudo.
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