Basran et al. (2019) destacam a existência de, pelo menos, duas dimensões que sustentam diferentes formas de comportamento.
Essas dimensões representam os tipos de comportamento da liderança.
Analise as alternativas e assinale aquela que contempla corretamente essas duas dimensões.
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As duas dimensões que sustentam os comportamentos dos líderes são representadas por: antissocial e a pró-social.
Opção X: antissocial e a pró-social.
São dimensões que sustentam os comportamentos dos líderes:
- Antissocial - representa um comportamento mais fechado em relação à equipe de trabalho (introversão). Na prática, a dimensão antissocial evidencia que o líder acaba focando mais em si mesmo;
- Pró-social - representa um comportamento mais aberto dentro do ambiente de trabalho (extroversão). Na prática, a dimensão pró-social evidencia que o líder demonstra empatia e preocupação com os seus colaboradores.
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