Question

Baseado nesse conceito, desenvolva um texto descrevendo as práticas da gestão por competências, como essas práticas impactam na organização como um todo e como podem ser implantadas em uma empresa

Answer 1

Resposta: A gestão por competência é método utilizado pelo gerenciamento dos  recursos humanos com a finalidade de identificar perfis profissionais, e desenvolver habilidades técnicas e comportamentais com os mesmos.

Gestão por competências

A gestão por competências procura buscar o melhor dos profissionais, e gera oportunidades de desenvolvimento nos aspectos que os mesmos precisam melhorar. A gestão por competências é importante pois proporciona um  equilíbrio entes as necessidades e capacidades de entrega dos profissionais.

O principal objetivo da gestão por competências é identificar e analisar os perfis profissionais dentro de um empresa, destacando os pontos fortes e e fracos de cada um.