Administração, perguntado por leonardo2204, 1 ano atrás

Baseado nas alternativas a seguir, podemos dizer que a personalidade:
a) muda de acordo com a organização em que o indivíduo está trabalhando;
b) é um padrão de comportamento absolutamente único e estável, não
sofrendo alterações nunca;
c) pode ser definida por fatores genéticos, ambientais, situacionais e
motivacionais;
d) não influenciam o desempenho de trabalho e o comportamento do
indivíduo na organização;
e) é definida por traços que vão sendo moldados durante o desenvolvimento
do indivíduo.

Soluções para a tarefa

Respondido por LucasScarllett2017
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Baseando o comportamento de certo indivíduo,
percebemos traços que se preponderam ou se 
transformam de acordo com o grau que cada 
um se posiciona.Os nossos sentimentos nos levam
muito e nos alteram bastante a um certo grau de 
personalidade.Certo que uma pessoa bem-sucedida
com um certo nível profissional bem alto e obter uma vida 
ajustada,vai ter uma personalidade bastante contrária daquela 
que não possui nem um terço disso,mas,à também pessoas 
que não tiveram tanto sucesso e possuem uma personalidade 
bastante favorável e comum.Por isso não podemos pensar
que a personalidade se baseia somente naquilo que se tem ou que se conquista,mas,que é uma questão de cada indivíduo e vai depender
bastante do estado emocional de cada um.

Resumindo,a personalidade é quem faz cada um se tornar único
naquilo que faz ou inspeciona.Capaz de transformar os nossos sentidos
e nos fazer criar uma nova perspectiva de ver o mundo de uma formá 
única e forma opinião individualista e capaz de moldar o nosso mundo.

Portanto alternativa:

c) pode ser definida por fatores genéticos,ambientais,situacionais e motivacionais.


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