Bartlett e Ghoshal analisaram dois modelos de gestão antagônicos. Um deles focado em estratégia, estrutura e sistemas, e outro que prioriza os propósitos, os processos e as pessoas. Uma empresa que adota um modelo de gestão com foco em estratégia, estrutura e sistemas: enfatiza cooperação e o aprendizado.incentiva a criatividade e a iniciativa pessoal.combina a tecnologia e as relações para o controle.incentiva a interação entre dirigentes e colaboradores.
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Olá!
Todas as afirmativas estão corretas.
Uma organização que está focada em estratégias depende muito da cooperação e comunicação de seus colaboradores e dirigentes. Também depende bastante da liberdade de iniciativa e capacidade de aprendizado dos seus trabalhadores em geral.
A tecnologia e as relações também se incluem no avanço do uso de estratégias, tendo em vista que a tecnificação do trabalho é uma forma de tornar a empresa mais competitiva.
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