Question

Avalie a tabela abaixo:
Fonte: Campos et al., Empregabilidade e competências: uma análise de universitários sob a ótica de gestores de recursos humanos, Rpot, vol 8, nº 2, 2008.
Os números apresentados na tabela nos revelam que:
Alternativas:
a)
Comprometimento, interesse e responsabilidade figuram entre as habilidades mais valorizadas em um processo de seleção nas organizações.

b)Ter o perfil de liderança é um grande diferencial para se concorrer a uma vaga no mercado de trabalho.
c)
As habilidades técnicas são mais valorizadas em detrimento às relacionais.

d)
A ética nas relações de trabalho não constitui uma preocupação das organizações no momento da contratação.

Alternativa assinalada
e)
O processo de autoconhecimento é definitivo para se escolher um candidato a uma vaga.
2)
Para responder esta questão é importante você acessar o Canal Conecta, através do site www.canalconecta.com.br, com o seu login e senha do Portal Universitário.
No Canal Conecta você pode montar o seu currículo, deixá-lo na base de dados e disponibilizá-lo para consulta às vagas das empresas cadastradas no Canal Conecta, que é um portal de emprego oferecido pela Faculdade. Verifique os tópicos que compõem o modelo de currículo, disponível no site para preenchimento, e analise os abaixo elencados:
1- PALAVRAS-CHAVE - são palavras que serão buscadas no currículo quando alguém digita.
2- IDIOMAS - idiomas, além do português, que você tenha domínio.
3- PREFERÊNCIAS – exemplo de preferências: salário pretendido, distância, horário de trabalho.
4- DADOS PESSOAIS – nome, seus contatos, data de nascimento.
5- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - onde já trabalhou, estagiou ou outras experiências profissionais.
6- FORMAÇÃO ACADÊMICA - inclusão de seus dados acadêmicos: curso, turno, período, outros cursos de graduação já cursados.
7- COMPETÊNCIAS TÉCNICAS - são os conhecimentos técnicos para realização do trabalho, habilidades em processos, procedimentos, sistemas.
8- CURSOS EXTRACURRICULARES - cursos profissionalizantes, participação em workshops ou certificações em cursos que participou. É relevante que tenham relação com o objetivo profissional buscado.
9- EXPERIÊNCIAS ADICIONAIS - trabalhos sociais, projetos técnicos, visitas nacionais e internacionais a trabalho são relevantes.
Assinale a opção que apresenta a sequência correta dos tópicos que compõem o currículo, no Canal Conecta, e qual seu diferencial que não está no currículo:
Alternativas:
a) 4; 6; 2; 5; 7; 8; 9; 3; 1
b)
4; 2; 6; 7; 5; 9; 8; 3; 1.
c)
9; 7; 6; 5; 2; 1; 4; 3; 8.
d)
3; 7; 9; 1; 4; 8; 4; 2; 6.

Alternativa assinalada
e)
1; 8; 5; 9; 1; 2; 3; 7; 4.
3)
Avalie a tira de Dilbert abaixo:
A tirinha de Dilbert nos indica que nas entrevistas de seleção
Alternativas:
a) Temos que ser éticos, honestos e, acima de tudo, falar sempre a verdade. Alternativa assinalada
b)
Os entrevistadores usam de artimanhas para desestabilizar o candidato.

c)
Não adianta se preparar para a entrevista porque sempre é uma caixinha de surpresas.
d) O fator decisivo de escolha é a empatia e fluência verbal do candidato.
e) Omitir dados de sua vida pessoal e profissional pode garantir a sua vaga.
4)
Leia o trecho a seguir:

“As regras que regem a manutenção do emprego vêm sofrendo ajustes ao longo do tempo. Antigamente, estava associado à obediência. A partir do pós-guerra (segunda metade da década de 40), o discurso mudou e o emprego passou a estar ligado à lealdade. No fim da década de 70 e início da década de 80, a crise econômica começou a exigir uma dramática redução dos quadros das empresas. Quando começaram os processos conhecidos como "downsizing", tanto os obedientes quanto os leais foram cortados. O vínculo entre patrões e empregados passou a ser posto em novas bases. O funcionário leal e obediente pode ser colocado na rua. Não importa que seja o mais velho, o mais culto, o mais viajado. A empresa quer saber de outro tipo de profissional: o empregável.” (CABRERA, 2000)
Com base no texto acima é correto afirmar:
Alternativas:
a) As transformações do emprego têm se modificado no decorrer do tempo; hoje, o profissional deve assumir a gestão de sua carreira.
b) Atualmente, para a pessoa manter-se empregada deve ser obediente, leal e culta.
c) Empregados leais e obedientes dificilmente perdem seus empregos.
d) Apesar das transformações ao longo do tempo, a relação entre patrão e empregado continua com os mesmos critérios e exigências.
e) Há critérios que regem o emprego que nunca irão mudar e transformar-se. Alternativa assinalada

Answer 1

Pergunta 1:
a) Comprometimento, interesse e responsabilidade figuram entre as habilidades mais valorizadas em um processo de seleção nas organizações.

Pergunta 2:
a) 4; 6; 2; 5; 7; 8; 9; 3; 1

Pergunta 3:
a) Temos que ser éticos, honestos e, acima de tudo, falar sempre a verdade

Pergunta 4:
a) As transformações do emprego têm se modificado no decorrer do tempo; hoje, o profissional deve assumir a gestão de sua carreira.