Question

Avalie a eficácia do recrutamento, conforme resultados a seguir:

Referências Resultado


Vaga para Pizzaiolo


Número de vagas 01


Meio de divulgação Cartaz em terminais de ônibus metropolitano


Total de candidatos 80


Número de candidatos com o perfil para a vaga 2


Número de candidatos contratados 0


Tempo de reposição da vaga Vaga em aberto




I - Ao avaliarmos o quadro observamos que a organização recebeu currículos, mas que, no entanto, apenas 2 candidatos apresentavam o perfil e as qualificações para a vaga, porém esta não foi preenchida.



II - As métricas demostram que o processo de recrutamento não foi eficaz, embora a empresa tenha investido tempo na triagem de currículos e na entrevista com os dois candidatos com o perfil para a vaga, o processo de recrutamento não alimentou suficientemente (com candidatos devidamente qualificados) o processo de seleção e a vaga continua em aberto.



III - As métricas demostram que o processo de recrutamento foi eficaz, pois a empresa recebeu uma quantidade significativa de currículos.

Estão corretas:
A I
B II
C III
D I e II
E II e III

Answer 1

Letra D com certeza. 100% na APOL

Answer 2

I é verdadeira, sendo apenas uma interpretação correta dos dados disponíveis.

II é verdadeira, pois o objetivo da empresa era preencher a vaga, coisa que não se concretizou, de modo que o processo falhou, tendo implicado apenas gastos sem retorno por parte da empresa, precisando ser revisto - pode ter sido anunciado de maneira equivocada.

III é falsa, pois o objetivo do processo é preencher as vagas, e não simplesmente receber currículos, de modo que o processo falhou.

É correta a alternativa D.