Av 1 - MBA em Gestão de Projetos - Gerenciamento de Pessoas em Projetos
RESPONDA AS 03 PERGUNTAS
PERGUNTA 01***************************
As modificações no mundo do trabalho provocam alterações no modelo de gestão de pessoas. Assinale a alternativa que RETRATA esta modificação.
Alternativas:
a)Um intenso movimento pela qualidade e produtividade.
b)Um modelo de gestão e estruturação mais participativo, flexível, descentralizado e preocupado em reter, desenvolver e manter seus talentos.
c)Um grande diferencial, porque a principal vantagem competitiva das empresas decorre das pessoas que nelas trabalham.
d)Um desenvolvimento tecnológico e um forte impacto da mudança.
PERGUNTA 02*************************
Como pode se caracterizar Gestão de Pessoas segundo DUTRA (2002)?
Alternativas:
a)Caracteriza-se como administrar os demais recursos com as pessoas.
b)Caracteriza-se como um conjunto de políticas e práticas que permitam a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo.
c)Caracteriza-se como procedimentos a serem implantados, que são cursos de ação predeterminados para orientar o desempenho das operações e atividades, tendo em vista os objetivos da organização.
d)Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
e)As alternativas a e b estão corretas.
PERGUNTA 03****************************************
A área de Recursos Humanos é estruturada por meio de uma série de atividades distribuída numa cadeia de valor importante para as organizações. É CORRETO afirmar que :
Alternativas:
a)É fundamental que esta cadeia esteja completa para alcançar cem por cento de resultado.
b)O impacto resultante desta cadeia favorece o crescimento e desenvolvimento das empresas.
c)Se não houver recursos financeiros de alta intensidade a cadeia de valor não terá qualquer resultado efetivo.
d)A cadeia de valor necessita prover a organização com prazos rígidos e controlados para trazer resultados significativos.
e)Nenhuma das anteriores.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Pergunta02: letra B é o correto
Explicação:
Que as pessoas não vivem sem as organizações e as organizações não existem sem as empresas, porque ambas precisam de si mutuamente para alcançarem seus objetivos.
Segundo Dutra (2002) gerir pessoas pode se caracterizar como: um conjunto de políticas e práticas que permitam a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo.
1 – b) Um modelo de gestão e estruturação mais participativo, flexível, descentralizado e preocupado em reter, desenvolver e manter seus talentos.
A principal modificação relacionada ao modelo de gestão de pessoas, envolve a maior participação, flexibilidade, descentralização e preocupação com a retenção, desenvolvimento e manutenção de seus talentos.
2 – b) Caracteriza-se como um conjunto de políticas e práticas que permitam a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo.
A gestão de pessoas pode ser caracterizada como um conjunto de políticas e de práticas que possibilitam a conciliação de expectativas.
3 – a) É fundamental que esta cadeia esteja completa para alcançar cem por cento de resultado.
Para a área de recursos humanos é de imprescindível importância que tal cadeia seja completa para que atinja a totalidade dos resultados pretendidos.
Bons estudos!