Administração, perguntado por rebecalu, 1 ano atrás

atualmente nas organizaçoes existem dois tipos de programa de beneficios: tradicional e o flexivel

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Respondido por alekauan963

dessa forma podemos dizer que a remuneração e composta pelo salário direto, o salário indireto é a remuneração variável , onde melhor se situa a participação nos lucros ou resultados, ou até mesmo uma espécie de prêmio de uma determinada produção alcansada

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