Question

Atualmente é impossível encontrar uma empresa que não possui deferentes gerações (Baby Boomers, X, Y e Z) trabalhando ao mesmo tempo e é natural existir conflitos, você como gestor deverá responder os questionamentos abaixo. 1.Quais estratégias você utilizaria para evitar ou mesmo a solucionar os conflitos que possam vir a surgir com estilos de pessoas diferentes.2.Como trabalhar a diversidade nas empresas? Quais estratégias utilizar para que as diferenças não atrapalhem a produtividade?

Answer 1

1 – As estratégias que podem ser adotadas consistem nas dinâmicas de grupo voltadas para os objetivos da empresa, que precisam se encontrar acima de divergências pessoais.

2 – O trabalho das diversidades nas empresas pode ser feita através da utilização de dinâmicas, que demonstram a importância das diferenças e o que cada colaborador pode oferecer.

A gestão de recursos humanos em uma empresa está diretamente relacionada às etapas de construção de uma cultura empresarial de diversidade.

Bons estudos!