Administração, perguntado por alexxjuniorr, 1 ano atrás

Atualmente, as organizações têm apresentado cuidado e atenção especial no que tange ao fator humano, contudo essa relevância não se deu de forma natural, foram necessárias ações coletivas e evoluções teóricas para que se chegasse a novas perspectivas sobre as relações de trabalho.
Considerando esse assunto, analise as afirmações.
I. Um dos fatores que contribuíram para relevância do fator humano foi por meio de ações coletivas e evoluções teóricas (administração, psicologia e sociologia). II. A escola de Administração Científica (Frederick Taylor; Henri Fayol) tinha a concepção do homo economicus e colocava o ser humano como parte da “engrenagem”, sendo alvo de críticas, impulsionando o movimento das relações humanas.
III. A escola de Relações Humanas (Elton Mayo) tinha a concepção do homo socialis, complexo, com necessidades múltiplas, psicológicas e sociais e reconhecia a influência dos indivíduos no grupo e a influência do grupo nos indivíduos. É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III. Responder

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Respondido por fabianars777
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I. Um dos fatores que contribuíram para relevância do fator humano foi por meio de ações coletivas e evoluções teóricas (administração, psicologia e sociologia).
 II. A escola de Administração Científica (Frederick Taylor; Henri Fayol) tinha a concepção do homo economicus e colocava o ser humano como parte da “engrenagem”, sendo alvo de críticas, impulsionando o movimento das relações humanas. 
III. A escola de Relações Humanas (Elton Mayo) tinha a concepção do homo socialis, complexo, com necessidades múltiplas, psicológicas e sociais e reconhecia a influência dos indivíduos no grupo e a influência do grupo nos indivíduos. 
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