Lógica, perguntado por ruanbartelt, 1 ano atrás

Atualmente, as organizações estão enfrentando ambientes dinâmicos, que têm provocado alterações radicais quanto às estratégias adotadas e os modelos de gestão. Pode até parecer redundante, mas o único diferencial competitivo nas organizações decorre do fator humano, ou seja, são as pessoas que conseguem criar valor aos produtos e serviços. Essa nova era na gestão das pessoas é chamada de ____________________________.
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase.

A Era das pessoas.

B Era da competitividade.

C Era das competências.

D Era da qualidade.

resposta : c era das competências

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn

Olá!

Como sabemos, o mercado está cada vez mais dinâmico e competitivo. Para superar a concorrência, as empresas têm as pessoas como um dos seus diferenciais competitivos.

As pessoas possuem competências (técnicas, humanas e conceituais) que ajudam uma organização a crescer e a se manter no mercado. Como exemplo de competência, podemos citar a liderança (humana).

Desta forma, a alternativa correta é:

"C Era das competências".

Espero ter contribuído.

Respondido por caroolinecorrea

RESPOSTA

C) Era das competências.

EXPLICAÇÃO

A área de Recursos Humanos evoluiu muito ao longo dos anos;

Seus aspecto excessivamente tecnificado foi substituído por critérios de seleção e recrutamento dinâmicos e modernos;

Nesse contexto, tem destaque o grupamento de características denominado de CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude) que vem sendo exigido dos profissionais de diversas áreas de atuação;

Junto a estas características, vem ganhando espaço no cenário moderno a Era da competência, que refere-se a aptidão e capacidade de solucionar desafios que surgem no dia a dia no contexto empresarial;