Atualmente, as organizações estão à procura de pessoas que não só se integrem a ela, trabalhando em equipe, mas que também se identifiquem com a missão, com a visão e com os valores da empresa, possuindo assim talentos com capacidade de serem desenvolvidos. A perda de um profissional qualificado para a organização pode ser um prejuízo, pois, consequentemente, ela perderá também o investimento em tempo e em recursos com treinamentos, pois a geração de um talento requer um bom planejamento. Por isso, após o recrutamento e seleção, é importante a preocupação em reter os talentos encontrados nos colaboradores, para que não haja tão intensa rotatividade dos funcionários As organizações sempre foram compostas por talentos humanos que contribuem para sua vantagem competitiva, pois é por meio de pessoas que acontecem todos os processos e movimentações de que a empresa necessita para atingir a missão para a qual foi criada Por isso, é de suma importância o investimento na criação de planos e de estratégias, bem como o desenvolvimento de programas para que esses talentos sejam mantidos e se retenham colaboradores que proporcionam melhores resultados e façam a diferença no lugar que ocupam dentro da empresa. Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. 1-O estágio proporciona vantagens tanto para o estagiáno que tem a oportunidade de mostrar seu potencial e desenvolver seus talentos, quanto para a empresa concedente que consegue atrair e perceber os novos talentos que podem fazer parte da sua equipe. PORQUE -A gestão de pessoas oferece para os contratados como trainee, oportunidade de rodízio de funções, em que são identificadas as habilidades e competências dos contratados, auxiliando-os no desenvolvimento do perfil profissional, construindo assim um banco de talentos na organização. A respeito dessas asserções. assinale a alternativa correta.
Anexos:
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Resposta:
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Explicação: corrigido pelo ava
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