Atualmente, as organizações bem sucedidas estão percebendo a importância do profissional e passaram a se preocupar com a variável “pessoas”, com a valorização e motivação destes. Assim, nestas organizações pode se perceber características da:
a.Teoria Científica.
b. Teoria Clássica.
c. Teoria Burocrática.
d.Teorias das Relações Humanas.
e.Teoria dos Sistemas.
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D.Teorias das Relações Humanas.
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