Atualmente, as empresas enfrentam um ambiente caracterizado por constantes mudanças, sendo assim, os funcionários precisam se adaptar a elas, o que normalmente gera desconforto, tornando muitos deles resistentes a tais mudanças. Para superar a resistência às mudanças existem algumas estratégias que podem ser utilizadas pelas empresas.
FILIPPIN, M.; SILVA, P. R. da; KOYAMA, R. E. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-PR.: UniCesumar, 2018.
Acerca desse assunto, analise as opções abaixo e assinale a alternativa que melhor descreve essas estratégias:
Alternativas
Alternativa 1:
Demissão dos resistentes.
Alternativa 2:
Participação nos lucros e controle diário de metas.
Alternativa 3:
Educação, comunicação, participação e negociação.
Alternativa 4:
Participação nos lucros e comissões por desempenho.
Alternativa 5:
Negociação, aumento salarial, dinâmicas de grupo e apoio.
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Respondi Alternativa 3:
Educação, comunicação, participação e negociação
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