Atualmente, ao proferirmos a palavra “burocracia”, somos levados ao pensamento de qualquer processo demorado e litigioso. Porém, os princípios para esse termo eram outros, tendo como finalidade criar processos bem definidos e que contemplassem as necessidades de qualquer atividade. A teoria da burocracia, ao ser tratada na administração, é como uma resposta aos crescentes modelos organizacionais, que exigiram processos bem definidos. STRUET, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá – PR.: Unicesumar, 2019. Considerando o texto apresentado acima e os estudos sobre a disciplina, a concepção original de burocracia continha uma sequência de características. Assim, classifique os itens a seguir: 1. Divisão do trabalho. 2. Racionalidade. 3. Compromisso profissional. 4. Impessoalidade. 5. Hierarquia de autoridade. 6. Registros Escritos. 7. Regras e padrões. A sequência correta é: Alternativas Alternativa 1: 1, 5, 2, 7, 3, 6, 4. Alternativa 2: 2, 7, 1, 3, 6, 4, 5. Alternativa 3: 5, 4, 6, 3, 1, 7, 2. Alternativa 4: 2, 7, 3, 6, 4, 1, 5. Alternativa 5: 7, 3, 6, 4, 2, 5, 1.
Soluções para a tarefa
A alternativa correta para a questão é a 5: 7, 3, 6, 4, 2, 5, 1.
Dessa forma, a ordem ficará assim:
7. Regras e padrões
3. Compromisso profissional
6. Registros Escritos.
4. Impessoalidade
2. Racionalidade
5. Hierarquia de autoridade
1. Divisão do trabalho.
A Teoria Burocrática de Webber busca criar um ambiente racional e formal que maximizasse as tarefas administrativas e trouxesse um real benefício a quem se utilizasse delas, coibindo o máximo possível qualquer tipo de erro ou de demora.
Com a divisão e a padronização das tarefas, seria possível conseguir uma maior eficiência do trabalho realizado e uma maior qualidade do mesmo, embora atualmente esse processo esteja engessado e pouco funcional.
Espero ter ajudado!
Não concordo!!
Resposta correta: 1,5,2,7,3,6,4.
Conforme página: 69
1. Divisão de trabalho.
2. Hierarquia de autoridade.
3. Racionalidade.
4. Regras e padrões.
5. Compromisso profissional.
6. Registros escritos.
7. Impessoalidade.