Administração, perguntado por moralnayara3084, 10 meses atrás

Atualmente, a área de RH no mundo já está bem mais desenvolvida do que no Brasil. Podemos observar que a área passou a ter várias denominações exceto a de: Escolha uma: a. Gestão de Talentos. b. Gestão de Desempenho. c. Gestão de Gente. d. Gestão Estratégica de RH. e. Gestão de Pessoas.

Soluções para a tarefa

Respondido por caroolinecorrea
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Uma das fases pela qual o RH não passou foi:

Resposta: c. Gestão de Gente.

Explicação:

  • A área de Recursos Humano evoluiu ao longo dos anos, sofrendo transformações significativas na área de gestão de recursos humanos;

  • A gestão de pessoas sem sido o grande foco da evolução, pois, apesar dos clientes de uma empresa serem importantes a base de uma organização são os colaboradores;

  • Isso por que o mercado está cada vez mais competitivo assim é preciso valorizar cada vez mais os funcionário da empresa já que estes representam o capital intangível de uma empresa;

  • Ou seja, são um recurso não palpável da empresa, mas tão valioso quanto os demais bens que a companhia possui.

  • Portanto, uma gestão de pessoas eficaz faz com que a empresa se torne mais competitiva no mercado por contar com profissionais de qualidade e conhecedores do negócio.

Aprenda neste link sobre:

  • Autogestão - https://brainly.com.br/tarefa/16340358
  • Gestão do conhecimento - https://brainly.com.br/tarefa/21599407
Respondido por priscilaolii
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Resposta: C

Explicação:

Gestão de gente

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