Informática, perguntado por flavio2712, 8 meses atrás

... Através dela podemos orientar as ações das pessoas no intuito de se construir uma organização eficaz, falamos de:

Inteligência competitiva

Gestão participativa

BI- Inteligência nos negócios

Gestão do conhecimento

Gestão por competências

Soluções para a tarefa

Respondido por tatianesdn88
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Resposta:

Alternativa E

Explicação:

Gestão por competências

A Gestão por Competência é uma metodologia de Gestão de Recursos Humanos focada em analisar, identificar e gerir os colaboradores conforme seus perfis profissionais, com ênfase nos pontos de excelência e nos pontos a melhorar.

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