Administração, perguntado por wagnersantos222, 11 meses atrás

Através de uma experiência em 1928, foi descoberta que os fatores humanos relacionados ao trabalho
eram mais relevantes do que as condições físicas ou as características do trabalho, contradizendo em
parte a teoria de Taylor. Esse foi o principio para compreender a importância do gestor em envolver-se
com os seus funcionários e entender aspectos como trabalho em equipe, motivação e liderança. Os
estudos de Elton Mayo é conhecido como:
Qual é a resposta correta??​

Soluções para a tarefa

Respondido por EderSorocaba
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Resposta:

Teoria das relações humanas

Explicação:

A teoria das relações humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas Experiências de Hawthorne. Originaram-se quando Mayo percebeu a necessidade de tornar a administração mais humana e democrática e quando as ciências humanas influenciaram as organizações.

Respondido por rjrafinha
4

Resposta:

Explicação:

teoria das relações humanas

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