Atrair e reter talentos é importante para a sobrevivência da empresa. Mas esse processo não se resolve somente com altos salários e benefícios. Podemos dizer que o clima organizacional contribui e muito para que o colaborador sinta-se motivado à mostrar cada vez mais o seu potencial. A empresa que tem uma política de RH que visa atrair as melhores pessoas e as mantém, sai na frente das demais, pois a sua rotatividade diminui, ganha-se em produtividade e reduz custos de seleção. Disponível em: . Acesso em: 07 abr. 2021. Considerando as informações apresentadas acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. As organizações que atuam com planejamento de recursos humanos colocam-se essa atuação como atividade estratégica. PORQUE II. A retenção de talentos permite identificar pontos fortes e fracos de cada colaborador. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
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Resposta:
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Explicação:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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