atividade18). Quando um empregado é dispensado sem justa causa, ele tem direito ao aviso prévio
na proporção de 30 (trinta) dias, com acréscimo de mais 3 dias, a cada ano trabalhado.
considerando as informações acima, a quantos dias de aviso prévio terá direito um
empregado com 04 anos de trabalho?
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pora todo mundo odeia b
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Com 42 dias de aviso prévio
Explicação passo-a-passo:
Pois se é 3 dias a cada ano trabalhando e ele trabalha a 4 anos, 3×4 = 12, mais os 30 dias de aviso prévio, 30+12 = 42 dias
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