Administração, perguntado por milerduarte, 3 meses atrás

Atividade do Ciclo Avaliativo Caro aluno para realizar a atividade do Ciclo Avaliativo, leia o artigo proposto na íntegra. Agora responda, o que você entende sobre essa fala do autor: “o novo líder precisa fomentar uma cultura colaborativa, que permita que erros se tornem inovações ou aprendizados.” Qual a importância dessa cultura para o sucesso na gestão de pessoas?

Soluções para a tarefa

Respondido por valdereza2006
7

Resposta:

Explicação:

Quando uma empresa estimula seus colaboradores a desenvolverem suas habilidades, contribui significativamente com novas ideias, que faz com que a própria empresa atinja o sucesso, esta terá uma cultura organizacional com firmes alicerces.

Respondido por winederrn
1

A cultura colaborativa é importante para o crescimento organizacional e valorização do colaborador no ambiente de trabalho.

Consequências da cultura colaborativa

  • Aumento da produtividade - tendo em vista o fato de que o colaborador tem o desejo (natural) de retribuir toda a atenção e esforços disponibilizados pela organização;
  • Engajamento das equipes de trabalho - já que cada colaborador trabalha em busca dos objetivos da organização (com base nos direcionamentos passados pelo líder), e não dos próprios interesses pessoais.

Aprenda mais sobre o tema Gestão de Pessoas em:

https://brainly.com.br/tarefa/51374748

#SPJ2

Anexos:
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