ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Podemos observar que com o avanço das
tecnologias de informação e comunicação (TICS)
as mudanças são constantes na sociedade. As
organizações também evoluíram com o tempo.
Nesse sentido, o lider não executa tarefas e nem
realiza diretamente o trabalho. Ele o faz por
intermédio das pessoas que dirige, isto é, alcança
os objetivos e apresenta resultados influenciando
pessoas para isto. Essa afirmação vai ao encontro
de ações como:
Lidar com visão de planejamento
Lidar com processos
Lidar com pessoas
Lidar com insatisfação
Soluções para a tarefa
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A alternativa (3) apresenta um aspecto que deve constar no perfil do líder moderno. Esse aspecto é representado pela capacidade do líder em comandar e lidar com pessoas de diferentes perfis no ambiente de trabalho.
Nessa dimensão da realidade, o líder é pessoa que possui Habilidades Humanas (como a persuasão, saber falar em público e empatia) para comandar, lidar e motivar os membros das equipes na busca pelo alcance das metas e objetivos da organização.
Sucesso em sua jornada!
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Resposta:
Lidar com pessoas
Explicação:
Perguntas interessantes