Até o início da década de 90, o governo federal não possuía dados que possibilitassem gerar informações como, por exemplo, vencimento por tipo de categoria profissional, consolidação por órgão e setores, quantitativos físicos etc., pois cada órgão realizava sua gestão de recursos humanos da forma que julgava mais adequada e, em consequência disso, o governo não tinha uma visão macro deste contexto.
Sendo assim, em 1990, foi editado o Decreto 99.328 que instituiu o SIAPE. Com base no material didático do módulo 1, assinale a alternativa que apresenta o objetivo da criação do SIAPE.
Soluções para a tarefa
Olá!!
Segue o restante da questão:
a. O objetivo de criação do SIAPE foi o de atender ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria da Administração Federal, nas atividades de planejamento, coordenação, supervisão, controle e desenvolvimento de recursos humanos da Administração Pública Federal direta, de ex-Territórios, das autarquias e das fundações públicas.
b. O objetivo da criação do SIAPE foi uni\ufb01car as folhas de pagamento do governo federal e dos governos estaduais para possibilitar maior transparência e e\ufb01ciência à gestão dos gastos, pois cada órgão gerenciava sua folha de pagamento por meio de sistemas desenvolvidos internamente, o que di\ufb01cultava a aplicação uniforme da legislação de pessoal.
c. O objetivo da criação do SIAPE foi o de dotar o Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, criado pelo Decreto n° 67.326, de 5 de outubro de 1970, de instrumento de modernização da administração de recursos humanos e da área de licitações e de viabilização da integração sistêmica nessa área.
d. O objetivo da criação da SIAPE foi uni\ufb01car as folhas de pagamentos do governo federal para possibilitar maior transparência e e\ufb01ciência à gestão dos gastos, pois cada órgão gerenciava sua folha de pagamento por meio de sistemas desenvolvidos internamente, o que di\ufb01cultava a aplicação uniforme da legislação de pessoal.
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A resposta correta é a de letra d. O objetivo da criação da SIAPE foi unificar as folhas de pagamentos do governo federal para possibilitar maior transparência e eficiência à gestão dos gastos, pois cada órgão gerenciava sua folha de pagamento por meio de sistemas desenvolvidos internamente, o que dificultava a aplicação uniforme da legislação de pessoal.
Bom, como já foi dito na própria questão o principal objetivo do nascimento do Sistema Integrado de Administração de Pessoal era o de fazer com que todo o processo ficasse as claras e as pessoas pudessem vê-lo para que a corrupção não acontecesse.
Lembrando que o SIAPE também não teve como finalidade dar assistência aos governos estaduais. Atualmente ele lida com folhas de mais de 200 órgãos porém ainda quer ter o controle de todos os servidores públicos.
Espero ter ajudado! Bons Estudos!