Question

Até meados do século passado os estudiosos não estavam satisfeitos com os resultados de pesquisas sobre liderança baseadas em traços ou em comportamentos, pois estas não estavam conseguindo prever o sucesso de um ou outro tipo de liderança. O que garante o sucesso em alguns momentos parece não garantir em outros. Os estudos passaram assim, a enfocar as influências da situação na qual a liderança é exercida.

COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá PR: Unicesumar, 2017.


Três teorias se distinguem por se concentrarem em características específicas do líder. Essas teorias são divididas em: Modelo Contingencial de Fiedler (MCF), O Modelo da Árvore de Decisão de Vroom-Yetton (MAD) e a Teoria Caminho-Objetivo (TCO). Considerando estas teorias e suas características, analise as afirmações abaixo:

I - Esse modelo determina que os líderes alcançem o sucesso por meio de decisões eficazes e que a liderança eficaz depende dos seguidores e das características da situação. Dessa forma, existem quatro estilos gerais de liderança: baseado em grupo, autoritário, delegador e consultivo.

II - Essa teoria está baseada na expectativa e foca no papel do líder como um motivador dos seus seguidores. Dessa forma, para motivar seus subordinados, o líder necessita esclarecer as metas e traçar os melhores caminhos para alcança-las.

III - Essa é a teoria mais abrangente sobre a liderança e determina que o líder deve atuar sobre as variáveis emocionais, por meio de estilos de comportamento. Esses estilos são as lideranças: orientadas para a realização, participativa, encorajadora e diretiva.

IV - Essa teoria defende que a eficácia do líder melhorará a medida que tiver mais poder e influência sobre as variáveis como seleção, contratação, disciplina, demissão, aumento de salário, ou seja, administrar punições e recompensas.

A classificação correta das afirmações, respectivamente, é:

Alternativas

Alternativa 1:
TCO, MAD, TCO e MCF.

Alternativa 2:
MCF, TCO, MCF e MAD.

Alternativa 3:
MAD, MAD, TCO e MCF.

Alternativa 4:
MAD, TCO, TCO e MCF.

Alternativa 5:
MCF, TCO, MAD e MCF.

Answer 1

Resposta: Alternativa numero 5

Explicação: Pois a MCF é baseada na eficácia do líder e as únicas que possuem essa descrição são a primeira e a ultima