Filosofia, perguntado por ednamendonca61, 4 meses atrás

Até 1915, informações ou conhecimentos sobre a motivação e comportamento do indivíduo, quando
inserido no processo produtivo, eram escassos, quando não inexistentes. Acerca do que isso desencadeou
em Taylor, assinale a alternativa CORRETA:

A) A necessidade de desenvolver estudos sobre como os operários aprendiam suas tarefas e, principalmente, como desempenhá-las
da forma mais racional possível. A partir da análise dessa necessidade, Taylor desenvolveu a Organização Racional do Trabalho - ORT.
B) A necessidade de estudos sobre como os operários se comportavam em suas tarefas e, principalmente, emocional. A partir da
análise dessa necessidade, Taylor desenvolveu a Organização Racional do Trabalho - ORT.
C) A necessidade de desenvolver estudos sobre como os operários aprendiam suas tarefas e, principalmente, o desperdício de
esforço humano e de movimentos inúteis. A partir da análise dessa necessidade, Taylor desenvolveu a Organização
Racional do Trabalho - ORT.
D) A necessidade de desenvolver estudos sobre como os operários aprendiam normas para a execução do trabalho, principalmente,
como desempenhá-las da forma mais formal possível. A partir da análise dessa necessidade, Taylor desenvolveu a Organização
Racional do Trabalho - ORT.

Soluções para a tarefa

Respondido por MarcosDaniel221299
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Resposta:

A necessidade de desenvolver estudos sobre como os operários aprendiam suas tarefas e, principalmente, como desempenhá-las da forma mais racional possível. A partir da análise dessa necessidade, Taylor desenvolveu a Organização Racional do Trabalho - ORT.

Explicação:

corrigido pelo AVA

Respondido por helenbatistamaues
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Frederick Taylor foi o responsável pela criação conceitual do ORT (Organização Racional do Trabalho). Através disso, ele pode criar métodos para que os trabalhadores executassem suas tarefas de forma simples, rápida e eficiente. Portanto, está correta a alternativa B.

Organização Racional do Trabalho

Os estudos de Taylor foram reconhecidos no final do século XIX, ou seja, na Segunda Revolução Industrial.

Justamente, esse foi o motivo de seus estudos, pois com ele, os trabalhadores poderiam sistematizar suas tarefas de maneira mais rápida, mas mantendo a qualidade.

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