Question

Assunto: Segurança do trabalho;
tenho uma dívida que surgiu em minha mente... Se souber e quiser ajudar ficarei grato.

Se uma pessoa trabalha numa empresa e tem a obrigação de trancar as portas, e um certo dia ele ou ela não trancar as portas mesmo sabendo dos riscos e por ventura acontecer um acidente, isso é um ato de *negligência*?

Opcional: poderia dar alguns exemplos?​

Answer 1

Resposta:

Sim.

Explicação:

Negligência é todo ato de falta de cuidado. Se o funcionário sabe que as portas devem ficar trancadas, mesmo ele fazendo isso por falta de atenção seria considerado um ato de negligência sim.

É como um cozinheiro saber que não poder deixar a cozinha suja depois do serviço mas continua deixando, um carteiro que não entrega todas as cartas ou um mecânico que esquece de ir fazer a manutenção em certa máquina. Porém nem sempre um ato de negligência é penalizado de forma rígida, mas como você disse no seu exemplo, a falta de atenção do funcionário causou um acidente e nesses casos pode haver sim uma demissão ou algo do tipo - tudo depende da empresa.

Espero que tenha ficado claro. :)