Assumir medidas afirmativas, ou seja, "medidas especiais e temporárias que têm por objetivo eliminar desigualdades historicamente acumuladas, garantindo a igualdade de oportunidades e tratamento, bem como compensar perdas provocadas pela discriminação e marginalização por motivos raciais, étnicos, religiosos, de gênero e outros" pode contribuir para, através da convivência, dirimir os efeitos da segregação. SISTEMA SORRI. A diversidade como valor em uma sociedade inclusiva. Disponível em: . Acesso em: 17 nov. 2017. Considerando a realidade sobre a implantação da diversidade, avalie as afirmações a seguir. I. A diversidade se assenta sobre valores como liberdade e igualdade. II. É importante que haja o envolvimento dos gerentes para a implementação da diversidade. III. A avaliação esporádica é imprescindível para um programa de diversidade. IV. Os funcionários não precisam ser sensibilizados para esse processo, bastam que as lideranças o façam. É correto apenas o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I. Alternativa 2: I e II. Alternativa 3: II e III. Alternativa 4: III e IV. Alternativa 5: II e IV.
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Alternativa 2:
I e II.
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