assumir medidas afirmativas, ou seja, medidas especiais e temporárias que têm por objetivo eliminar desigualdades historicamente acumuladas, garantindo a igualdade de oportunidades e tratamento, bem como compensar perdas provocadas pela discriminação e marginalização por motivos raciais, étnicos, religiosos, de gênero e outros pode contribuir para, através da convivência, dirimir os efeitos da segregação.preciso de ajuda nessa, por favor.
Soluções para a tarefa
Algo simples que qualquer ser humano pode fazer,visitar instituições de ajuda aos deficientes , idosos, crianças etc. Conversar com as pessoas para conhecer um pouco da história de vida ,para entender comportamento, criar vínculos, etc, trocar ideias enfim criar respostas e saber lídar com diferenças de acordo com as novas teses/ideias/ vivências que ouviu e avaliar algumas coisas repassar o entendimento de forma positiva a outras pessoas.
se esta for a continuação da questão:
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Considerando a realidade sobre a implantação da diversidade, avalie as afirmações a seguir.
I. A diversidade se assenta sobre valores como liberdade e igualdade.
II. É importante que haja o envolvimento dos gerentes para a implementação da diversidade.
III. A avaliação esporádica é imprescindível para um programa de diversidade.
IV. Os funcionários não precisam ser sensibilizados para esse processo, bastam que as lideranças o façam.
É correto apenas o que se afirma em:
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acredito que seja a I e II as corretas.
II. É importante que haja o envolvimento dos gerentes para a implementação da diversidade. Resposta : I II