Question

assumir medidas afirmativas, ou seja, medidas especiais e temporárias que têm por objetivo eliminar desigualdades historicamente acumuladas, garantindo a igualdade de oportunidades e tratamento, bem como compensar perdas provocadas pela discriminação e marginalização por motivos raciais, étnicos, religiosos, de gênero e outros pode contribuir para, através da convivência, dirimir os efeitos da segregação.? me ajudeeem por favor!

Answer 1

 A diversidade se assenta sobre valores como liberdade e igualdade. Assim é importante que haja o envolvimento dos gerentes para a implementação da diversidade.
A avaliação esporádica é imprescindível para um programa de diversidade; ,os funcionários não precisam ser sensibilizados para esse processo, bastam que as lideranças o façam.

Answer 2

Resposta:

I e II estão corretas

Explicação:

Livro didático - páginas 103 e 104

I. A diversidade se assenta sobre valores como liberdade e igualdade. CORRETA

II. É importante que haja o envolvimento dos gerentes para a implementação da diversidade. CORRETA

III. A avaliação esporádica é imprescindível para um programa de diversidade. INCORRETA (A avaliação deve ser PERMANENTE)

IV. Os funcionários não precisam ser sensibilizados para esse processo, bastam que as lideranças o façam. INCORRETA (Todos os funcionários devem estar devidamente informados e conscientes da diversidade, sua importância e o papel de cada um para o seu funcionamento).