Administração, perguntado por joelmasantos19pdy9dc, 1 ano atrás

Assinale VERDADEIRO ou FALSO: Após a entrega de currículo e a entrevista de emprego, muitas vezes ocorre o processo seletivo em grupo. Nesta ocasião, os candidatos são avaliados por meio de dinâmicas em grupo, mesmo ? como brincadeiras e jogos. E esta nova etapa é tão importante quanto às demais. E, geralmente, o candidato fica perdido, sem saber muito como reagir, no meio de tantos

Verdadeiro

Falso

Soluções para a tarefa

Respondido por psexy727pdy8j1
2
Eu acho que depende do trabalho pra fazer essa dinâmica
Respondido por Danas
0

O uso da dinâmica de grupo no processo seletivo de funcionários:

É uma afirmativa falsa, isso porque, é a menor parte das empresas que usam dinâmicas em grupo, e geralmente as dinâmicas em grupo são feitas com pessoas que passaram em uma seleção prévia e possuem um perfil específico para a vaga, geralmente essas pessoas não irão ficar perdidas.

Dinâmicas de grupo e as suas funções:

As dinâmicas em grupo são feitas para testar fatores como a sociabilidade, proatividade, competitividade, capacidade de resolver conflitos e de se relacionar com outros funcionários e com os líderes da empresa, porém, cada processo seletivo terá os seus próprios parâmetros para escolher seus funcionários.

Venha estudar mais sobre recrutamento e seleção em:

https://brainly.com.br/tarefa/25647237

Anexos:
Perguntas interessantes