Assinale qual das alternativas a seguir descreve os fatores que melhoram o desempenho dos funcionários, de acordo com a Teoria da Fixação de Objetivos, de Edwin Locke: Escolha uma: a. Objetivos específicos, objetivos medianos e feedback. b. Objetivos claros, objetivos específicos e feedback. c. Objetivos claros, objetivos fáceis e feedback. d. Objetivos específicos, objetivos difíceis e feedback. e. Objetivos específicos, objetivos fáceis e feedback.
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Letra D.Objetivos específicos,objetivos difíceis e feedback.
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Resposta:
d. Objetivos específicos, objetivos difíceis e feedback.
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